“Se você se conhece e conhece o inimigo não precisa temer o resultado de cem batalhas; Se você não se conhece e conhece o inimigo para cada batalha ganha perde uma; Se você não se conhece e não conhece o inimigo perde todas”
Sun Tzu – A arte da Guerra
O maior de todos os nossos inimigos na SUPERAÇÃO PROFISSIONAL é acima de tudo permanecermos na ZONA DE CONFORTO e nos entregarmos à preguiça ou desmotivação no enfrentamento de nossas dificuldades. Não conheço nenhum ser humano de SUCESSO que não tenha enfrentado com garra seus desafios para se chegar onde está. Você pode e deve pesquisar as pessoas bem sucedidas e verá que no bojo de seu sucesso encontrará SUOR e LÁGRIMAS abundantes. SUOR porque nada acontece sem luta, sacrifício, e LÁGRIMAS provindas de dores psicológicas, porque as decepções fatalmente estarão presentes em muitos momentos e a ironia da vida é que são das pessoas que nós mais admiramos e amamos.
SUPERAÇÃO PROFISSIONAL precisa de consciência da realidade do relacionamento que implementamos e do respeito que precisamos ter com nossos parceiros, amigos e colaboradores:
- Ser um Coach espiritual é saber ter tolerância, compreensão, compaixão.
- Procurar compreender o lado do outro é ser EMPÁTICO, o primeiro passo da simpatia e da conquista de seguidores.
- Entender que cada ser humano é um mundo diferente.
Para a SUPERAÇÃO PROFISSIONAL precisamos também nos conhecer profundamente, porque o único parâmetro de referência sobre nosso semelhante somos nós mesmos. Quando nos enveredamos para o chamado lado da inteligência inferior poderemos ser classificados como BABACAS CERTIFICADOS, veja o livro “Chega de Babaquice” de Robert Sutton, da Stanford University, e dificultar pesadamente nosso desempenho na SUPERAÇÃO PROFISSIONAL, pelo risco que temos de construir ao nosso redor apenas sabotadores, pelo crescimento da ANTIPATIA que transpiramos.
Considere a expressão de SUN TZU no cabeçalho e tenha a consciência de que não há outro caminho para SUPERAÇÃO PROFISSIONAL a não ser um profundo AUTOCONHECIMENTO, pois, queiramos ou não, é através de nosso comportamento que conquistamos ou afastamos nossos colaboradores.
Nossa herança social nos impele a comportamentos que não temos consciência racional deles, apenas uma mente reativa às informações que existem em nossa memória.
Para mudarmos e garantirmos um rumo de sucesso, a SUPERAÇÃO PROFISSIONAL se inicia no desafio pessoal de encontrar seu ponto de DOUTRINAÇÃO e DELIBERAÇÃO. O ser humano é seu maior patrimônio e recurso disponível para este objetivo.

Head Trainer Layr Malta
Mentor do Leader Training – Equipe Layr Malta