Liderança é a atitude natural de todos nós naquilo que conhecemos profundamente, ou seja, em algum detalhe ou situação somos líderes e o que nos falta é, em muitos momentos, a consciência dessa influência que exercemos.

Sem conhecimento de causa jamais teremos voz ativa, por isso a expressão de CONFÚCIO mostra a realidade da atitude de liderança. É preciso envolver o colaborador, o colega, nos objetivos principais desejados e necessários, não só verbalizando informações como se isso fosse a parte mais eficaz de um direcionamento, mas exercendo um acompanhamento (follow up)  contínuo dos rumos orientados.

Saber o que precisamos, o que queremos, parte no primeiro momento do entendimento e conhecimento de nossa própria personalidade, de nossa herança social, onde estão envolvidos nossos valores e crenças que ditam regras comportamentais. Aí está a liderança.

Se entender com você mesmo é a parte mais importante de seu relacionamento de liderança e naturalmente a parte mais difícil segundo o filósofo, matemático, astrônomo grego TALES DE MILETO: “Conhecer-se a si mesmo”. 

Experimente se enfrentar num AUTOCONHECIMENTO profundo e descobrirá o caminho desejado para sua SUPERAÇÃO PESSOAL e sua SUPERAÇÃO PROFISSIONAL!

Head Trainer Layr Malta
Mentor do Leader Training – Equipe Layr Malta